广州生育保险待遇指南

向日葵保险网

[导读]：目前广州市生育保险待遇主要包括：生育津贴(又称：产假工资)、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、男配偶看护假期工资、选择到一、二级医院分娩的一次性补贴、计划生育手术医疗费。其中男女职工的发放标准有别。

　　（二）生育医疗费

　　1、在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由广州市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

　　2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。

　　3、异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

　　（三）一次性分娩营养补助费

　　1、正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;

　　2、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。

　　（四）一次性补贴

　　在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

　　二、男职工

　　1、领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

　　2、男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

　　三、其它

　　(1)经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要依据《广州市女职工劳动保护实施办法》、《广州市实施<广东省计划生育条例>办法》等文件的相关规定支付给职工本人。职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的，由用人单位按职工的实际支付，若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的，按全市最低工资标准计发;职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的，超过部分由用人单位自行解决。

　　(2)一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。

　　经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。