生育津贴怎么算？_向日葵保险网

生育津贴怎么算？

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[导读]：按照国家规定的女职工产假期限，以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发生育津贴。因生育发生的医疗费用定额补偿生育医疗费。实施计划生育避孕节育(流产术、引产术)以及符合生育政策实施复通手术所需的医疗费，实行定额补偿。因未落实节育措施而施行流产术(含药物流产)、引产术发生的费用，不列入生育保险支付范围。

　　3、计划生育手术医疗费：实施计划生育避孕节育(流产术、引产术)以及符合生育政策实施复通手术所需的医疗费，实行定额补偿。因未落实节育措施而施行流产术(含药物流产)、引产术发生的费用，不列入生育保险支付范围。

　　4、生育医疗费和计划生育手术医疗费的定额补偿标准，由市劳动保障、财政、卫生等部门根据实际情况共同制定。

　　生育保险待遇由社会保险经办机构计算和社会化发放。

　　四、待遇申请

　　符合享受生育保险待遇条件的职工，应在产后或计生手术后3个月内向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请时需提供下列材料：

　　(一)本人身份证；

　　(二)计划生育管理部门出具的计划生育证明；（就是准生证）

　　(三)医疗机构出具的生育医学证明；（就是出生证）

　　(四)用人单位与劳动者签订的劳动合同(或者聘用合同)。

　　受委托代为申领的被委托人，需提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证。

　　补充，到申请部门填写一张“生育保险待遇申请表”