7月1日后，新法规定，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：应当从工伤保险基金中支付的；应当由第三人负担的；应当由公共卫生负担的；在境外就医的。
如果被他人无辜打伤，医疗费用依法应当由肇事者负担，肇事者不支付或者无法确定肇事者的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向肇事者追偿。“这就体现了医保人性化与先治病救人的目的。”另外，对于自残自杀等行为，新法实施后，也可由统筹基金支付医疗费。
亮点4、超60岁仍可申请工伤
新法规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
按道理来说，工伤保险支付的对象应是上班族，也就是说60岁退休之前。据孟超律师介绍，近来有个案例，一个农民工，已经65岁了，在一家单位从事保安，上下班骑车被撞伤了，能否算工伤呢？“农民工没有退休年龄一说，因此，他们只要在工作时受伤害，不管年龄，都可申请工伤。”
亮点5、丈夫保生育险妻受益
目前，生育保险在用工单位已经普及。但以往，如果夫妻两人中，只为男方交了生育保险，妻子未交且不是农业户口的话，生孩子后，有关费用不能报销。
7月1日之后，这种情况有所改变了。新法规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
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