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河南生育保险
向日葵保险网
[导读]:河南省内所有单位都要为男女员工缴纳生育保险费,之后,女员工无论是生孩子、“坐月子”还是流产,都能拿生育津贴,部分手术费和医疗费也能报销。如果男员工的爱人没工作但生育了,他也能享受生育补助。

  啥费用能报销?

  生产期住院医疗手术费都能报

  女职工在妊娠期、分娩期、产褥期(就是产后6~8周内的调整恢复期,大家平常所说的“坐月子”)内,因生育所产生的医疗检查费、接生费、住院费和药费等生育医疗费用,都可以从生育保险基金中领取。

  女职工因生育引起并发症生产的医疗费用,在产假期间从生育保险基金中支付,产假期满后需要继续治疗的,按医保规定办理。

  但是,具体支付的结算办法还要由各省辖市政府来确定。

  特定人群辞职后部分费用能报销

  参加生育保险一年以上不满3年的女职工,如果从单位辞职了或者被老板解雇了,在2年内未就业期间生育或实施计划生育手术的,生产的医疗费用可以从生育保险中支付。

  参加生育保险3年以上的女职工,辞职或被解雇后未就业的,生育或实施计划生育手术的医疗费用,也可报销。

  有啥特殊规定?

  男职工也要参保

  有市民疑问,自己已经有孩子了,今后也不打算再生育,单位也要为自己缴纳吗?也有个体老板提出,自己单位雇有50多岁的工人,这个年龄段的职工也要参加生育险吗?

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