北京外地户籍职工可参保生育险

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[导读]：昨日，市人力资源和社会保障局公布了2011年北京人力社保方面的工作要点。今年，北京市人力社保工作的“着力点”将是健全覆盖城乡的公共服务体系，在就业、社会保障、公务员管理等方面都将出台多项举措。

　　8000北京大学生村官总量将维持在8000人左右。

　　关键词·村官

　　制定大学生村官管理考核办法

　　今年将继续开展选聘大学生“村官”工作。同时，拟制定专门针对大学生“村官”的管理、考核等办法。在届满村官就业方面，去年北京曾实施专项就业促进计划，选聘2409名大学生“村官”、2958名社区工作者，帮助合同期满的2000多名大学生“村官”实现再就业。今年还将加大企业吸纳就业、毕业生自主创业、到基层就业等政策支持力度。

　　100%市级机关100%招录具有两年以上基层工作经历人员。

　　关键词·公务员

　　市级机关均要求两年基层经历

　　今年市级机关招录“基层一线”公务员将达100%。除了特殊职位外，市级机关只招录具有两年以上基层工作经历人员，区县80%招录具有两年以上基层工作经历人员。

　　今年将继续扩大公务员公开遴选范围，选拔优秀基层公务员进入党政领导机关，建立来自基层一线的党政领导干部“培养链”。继续提高市、区县机关竞争上岗人员比例，做好党政机关和基层一线干部双向挂职锻炼。

　　5万预计将培养高级工5万人，技师、高级技师1万人。

　　关键词·人才

　　今年将制定因公出国培训政策

　　北京将在人才引进方面增大补贴力度、放宽限制条件，拟突破学历、资历、身份限制，继续面向海内外发布引进入才专项计划。北京将研究制定高层次外国专家特聘制度以及因公出国(境)培训、外籍人员在京工作管理等政策。在金融街等国际人才聚集区，将开辟国际人才来华许可办理的绿色通道，搭建市区两级管理服务体系。