提高基层医务人员的工资水平、医保跨地区报销有望成为现实、国家定期为65岁以上老人体检……昨日，《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011年）》（以下简称《实施方案》）公布，这一系列惠民政策大大地鼓舞了市民的信心。昨日，省卫生厅厅长张健在接受记者采访时表示，对新医改实施方案中的一些措施，我省已经开始在探索中推进。
提高基层医务人员工资水平
方案摘要
基层医务人员的工资水平，要与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。
长期以来，由于工作环境差、工资低，导致我国基层医疗人才流失，影响了我国基层医疗服务能力。
“在充分调研的基础上，我省将对基层医疗人才在职称、待遇上予以倾斜。”张健表示，目前，我省基层医疗机构医务人员收入不平衡的现象确实存在。省卫生厅将组织专门人员，对我省基层医务人员的收入情况进行摸底调查，计算出省财政将要补多少才能够达到国家的要求。
“因为湖南的经济情况，要一步到位可能有些困难，这也请基层医务人员理解。”张健表示，“但是我省将努力分级、分阶段达到国家的要求。”今年，省财政已安排2000万元启动资金，在100所乡镇卫生院进行职工小户型公转住房建设试点，改善乡镇卫生院职工的生活条件；长沙市已开始对乡村医师每人每年补助1万元，乡村医师的基本收入得到保障。
张健表示，我省还将在基层医疗机构探索收支两条线等形式，并通过绩效考核，让能够为群众提供优质服务的基层医疗服务人员优劳多得。
湘雅医院院长陈方平在接受采访时表示，此前该院已与省内60多家医院建立了优质医疗资源共享机制，现在有了政府的支持，医院近期将通过重组、托管等方式，在长沙乃至周边一小时经济圈内，尝试与基层医疗机构建立更密切的关系，提高基层医疗机构的服务能力，也提升基层医疗机构从业人员的收入水平。
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