“我们是外地的，企业没给买生育保险，医疗费如何支付？”
昨日，在咨询活动现场不断有妇女咨询类似问题。对此，专家指出：2011年7月1日起实施的《社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不需缴纳生育保险费。
这里的“职工”就包括异地务工人员。因此，广州一些单位以女职工户口不在穗为由拒绝缴纳生育保险费，是违法的。
“1小时哺乳时间太难实现了，几乎都会浪费在路上。”
新妈妈孙女士对《特别规定》中的“用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间”提出质疑。
专家则表示，哺乳期女职工可以在工作期间中途离开1个小时或提前1个小时下班，这条规定适用于所有正在哺育未满一周岁婴儿的女职工。
另外，《特别规定》第八条明确，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
同时，为避免“高压线”变成“橡皮筋”，《特别规定》进一步明确了对用人单位的处罚。如用人单位违反孕期和哺乳期女职工禁忌劳动的规定，则由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。(来源：广州日报)
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