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女性产假拟由90天增至98天
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[导读]:参照国际劳工组织公约的规定,我国拟将女职工产假由90天增至14周。昨日,国务院法制办公布了女职工特殊劳动保护条例征求意见稿。
  北京情况

  非京籍明年有望参加生育险

  市人社局表示,“十二五”期间北京生育险将实现全覆盖

  本报讯“十二五”期间北京市生育保险将实现人群全覆盖,昨日,北京市人社局表示,目前京籍城镇灵活就业人员,已通过医保报销生育费用,非京籍人员最快明年也有望享受生育保险。

  现状非京籍生育费目前医保报销

  1994年,原劳动部颁发《企业职工生育保险试行办法》规定,明确了生育保险的相关政策。但是该办法也规定:本办法适用城镇企业及其职工,生育保险按属地原则组织。

  在这一规定下,各地相继出台了地方性的生育保险办法。“由地方组织,地方就得考虑地方情况,有针对性。”北京市人社局医保处相关负责人介绍,如北京和上海生育保险规定覆盖对象就为本市城镇户籍的职工。

  2005年北京市出台了《企业职工生育保险规定》,明确生育保险覆盖范围为北京户籍的职工。

  对于非京籍职工的生育待遇,北京市人社局相关负责人介绍,可以由医疗保险报销。如果没有参加医保的话,则由用人单位支付。其产假待遇按照国家有关规定执行。

  展望生育保险将不与户籍挂钩

  社会保险法自今年7月份实施后,生育保险作为5大社会保险之一,其覆盖范围得到明确,即用人单位的全体职工,不与户籍挂钩。

  北京市正在计划扩大生育保险的覆盖范围。北京市人社局医保处相关负责人介绍,北京市拟出台相关政策文件,明确非京籍职工也可享受生育保险。

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