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生育保险可以改变当前推迟生育的现状
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[导读]:有关调查表明,女性生育年龄逐年推后,30岁之后才生育的女性越来越多。很多女性的这项“天职”不得不让位于“本子”和“位子”。这不仅给母婴健康带来隐患,还可能产生人口质量、社会福利、民族发展等一系列严重的后续问题。 而生育保险恰好可以有效解决这种问题。

  他山之石:国外典型的生育保险制度

  美国:美国女性一般都购买医疗保险(其中包括生育保险)。怀孕后,她们会收到一份由保险公司提供的所在地详尽的妇产科医生及医院目录名单。

  英国:新生婴儿可获得250英镑的首笔津贴,低收入家庭的新生婴儿则可得到500英镑。

  法国:女性拥有至少16周强制性带薪产假,并且其工作必须得到安全保证;不管是自己生或是领养小孩,都有3万法郎的奖励生育津贴;小孩三岁前,每个月可再领取津贴;妇女可留职休假3年专职带小孩,享有职业保障及有薪假期,其间可获得日托幼儿津贴及居家保姆津贴。

  日本:生育费:一般正常情况也需要20万日元左右的生育费。但是如果加入了国民健康保险便可以领取15万日元的医疗补助,基本解决生育费用的问题。育婴假:职业妇女在家照顾幼儿,可领工作时40%的薪水,以保证能在家专心育儿。育儿金:新生儿及未满2周岁的幼童,每个月政府会发给父母5000日元的育儿金,直到小孩满12岁为止。

  新加坡:强制性产假有8周,产假期间员工领全薪;非强制产假则有16周,假期长短由雇主与劳方协议,员工在非强制产假期间领半薪,工资成本由政府负担。每个小孩都享有育儿津贴,以支付托儿所或幼儿园的费用。

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