无论是本地工还是外来工（包括男、女职工），在参加生育保险累计满一年后，符合国家计划生育政策，在怀孕期间、分娩（或手术）及申请待遇期间均处于参保状态，就能享受到人均超过一万元的生育保险待遇。而且，个人无需缴费，全由用人单位予以支付。
一直以来仅仅面向本市户籍人员的生育保险制度，将从今年的7月1日起面向包括外来工在内的全部职工开放，同时参保费率统一按工资总额的0。85%缴纳。
每月人均多交4。23元
从今年7月1日起，把生育保险范围扩展到本市企业的全体职工（含外来工），同时，广州市生育保险的缴费率将由职工工资总额的0。7%调整为0。85%，由用人单位负责缴纳。即实际月工资在社会平均工资上下限之内的参保职工（月收入在1816。2元~9081元之内），其参加生育保险时将按照自己的实际工资乘以0。85%缴费。而实际工资分别在下限之下或上限之上的参保职工，其缴费基数将按照最低1816。2元、最高9081元这一基数乘以0。85%缴费。
如按2005年广州市职工平均工资2820元/月作缴费基数计算，生育保险缴费率的提高，用人单位为参保职工缴纳费用每月人均仅增加4。23元。参保1年后，无论本市职工或外来工生育时，均由生育保险基金支付产假工资及医疗费等待遇。
享受保险外来工将多于本地人
“一些难产孕妇的社保支付费用甚至可能达到数万元。女职工生育保险待遇主要由生育津贴（即产假工资）、生育医疗费、一次性分娩营养补助费三部分组成，而男职工的待遇则主要体现在10天看护假期工资方面。根据统计，广州每年享受生育保险待遇的人中（包括男、女），平均享受的待遇已经超过了一万元/人·次。”广州市劳动保障局副局长郑玉华向记者透露道。
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