城乡居民医疗保险门诊医疗费用限额由600元提高到1000元。为鼓励居民门诊在签约的基层医疗机构就医，对居民发生符合规定的门诊医疗费用1000元以内补助标准分别为：在签约的社区卫生服务机构（包括定点社区卫生服务中心和站、门诊部、诊所、卫生所）及乡镇等基层医院就医的，由居民医疗保险基金按50%标准予以补助；在非签约的社区卫生服务机构及乡镇等基层医院就医的，由居民医疗保险基金按40%标准予以补助；在区（县）级、专科医院就医的，按35%标准予以补助；在市级及市级以上医院就医的，按30%标准予以补助。其中，参保学生在各类定点医疗机构发生符合规定的门诊医疗费用，1000元以内由居民医疗保险基金按50%标准予以补助。

　　政策解读：两区并轨后，城乡居民医保的门诊政策有较大调整。原先门诊医疗费用在600元限额内由居民医保基金补助50%，非就业类居民（老年居民、失业人员）需要选定一家社区卫生医疗机构（包括定点社区卫生服务中心和站、门诊部、诊所、卫生所）办理门诊签约手续并在签约的社区医疗机构首诊；在非签约的医疗机构就诊的，需要由签约社区医疗机构办理转诊报销手续。自2013年4月1日起，门诊医疗费用补助限额提高到1000元，非就业类居民仍需办理门诊签约手续，但到非签约的定点医疗机构就医的，不用办理转诊手续，仅在补助比例上体现差别，即：在签约的社区卫生服务机构及乡镇等基层医院就医的，按50%标准补助；在非签约的社区卫生服务机构及乡镇等基层医院就医的，按40%标准予以补助；在区（县）级、专科医院就医的，按35%标准予以补助；在市级及市级以上医院就医的，按30%标准予以补助。参保学生不需签约，在各类定点医疗机构发生符合规定的门诊医疗费用，1000元以内由居民医疗保险基金按50%标准予以补助。

　　四、调整我市企业退休劳动模范个人账户增记标准

　　国家级劳动模范800元/年、省级劳动模范600元/年、市级劳动模范400元/年；增加县级（市）劳动模范，个人账户增记标准为200元/年。

　　政策解读：劳动模范是工人阶级的优秀代表，是民族的精英、人民的楷模。根据《转发关于改善和提高企业市以上劳动模范待遇的实施意见的通知》，从2005年起，在按规定标准预划个人账户金额的基础上，另行增加企业退休劳动模范的个人账户金额。吴中、相城两区与市区并轨后，各级劳模增记标准提高，并增加了县级（市）劳模增记标准，即国家级劳动模范每人每年个人账户增加800元、省级劳动模范每人每年增加600元、市级劳动模范每人每年增加400元、县级（市）劳动模范每人每年增加200元。