生育保险由单位缴纳职工个人不能缴纳

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[导读]：根据《重庆市职工生育保险暂行办法》(重庆市人民政府【2005】181号令)第二条规定“本市行政区域内的企业、企业化管理事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工的城镇个体工商户，应当依照本办法的规定参加生育保险。”

　　快60岁了，该如何参加养老保险？

　　汤女士还有几个月就要满60岁，打电话咨询应该如何参加养老保险？

　　按照政策规定，达到法定退休年龄后，不能参加企业职工基本养老保险，汤女士已经年满59周岁，超过了法定退休年龄。根据我市现行政策规定，对于在2011年6月30日前已参保缴费，并且在2011年6月30日前年满55周岁的女性，如果缴费年限不足15年的，可以一次性缴费至满15年后办理退休手续，养老待遇从2011年7月开始发放。汤女士如果属于上述情况，可以按照规定向区县社保局申请办理。如果汤女士过去从未参保，则可以按规定参加城乡居民社会养老保险。

　　工作调动想转养老保险关系，怎么转？

　　在单位工作期间，只能由单位为您办理参保缴费手续。首先要确定用人单位是否已为您办理了养老保险参保，只有在参保的前提下才能办理养老保险关系转移。如果原单位已按规定为您参保缴费，则先在原单位参保地社保局办理转出手续，再由现工作单位在其参保地社保局为您办理接续参保。如果单位没有按规定为您参保缴费，您可以要求原单位为您补缴在该单位工作期间的养老保险，如果原单位不愿意补缴的，您可以到原工作单位所在地的劳动保障监察部门投诉，要求单位为您补缴您在该单位工作期间的养老保险费后再办理转出手续，再由现工作单位在其参保地社保局为您办理接续，继续参加养老保险。

　　养老保险待遇什么时候才可以领取？

　　领取养老保险金的两个基本条件，一是达到法定退休年龄，二是养老保险费要缴满15年以上(含15年)。按照提问者白女士的情况，只要缴费满15年及以上，其达到法定退休年龄的时候就可以办理手续，按月领取基本养老金。缴费满15年后至达到法定退休年龄期间，白女士可继续缴费。养老保险是多缴多得，缴得多，自然拿到的就多。