还有网友针对大额医疗补助金和大病医疗救助的问题提出自己的疑问：“单位交的医疗保险中有5元大病医疗救助，这5元是单位出的还是职工本人？如果有员工得了肺癌，能不能参加大病医疗救助？”
马青表示，这位网友提到的单位交的5元应该是大额医疗补助金，不是大病医疗救助金。根据本市城镇职工医疗保险政策规定，参加基本医疗保险的人员，每人每月按照5元标准缴纳大额医疗补助金(每月直接从医疗保险个人账户金中扣除)。大额医疗补助金是符合基本医疗保险支付范围的医疗费超过社会统筹基金最高支付限额(20万)以上的部分，由大额医疗补助金支付90%。在一个医疗年度内，大额医疗补助金最高支付20万元。社会统筹基金和大额医疗补助的额度相加，最高可报40万。而大病医疗救助则不需要职工缴纳费用。马青表示，如果员工得了肺癌，是否能够享受医疗救助，具体要看患者年度内的医疗费花费情况，统筹内个人负担超过2万元的，大病医疗救助报销70%，范围外个人负担超过5万元的，大病医疗救助报销60%。现在大病医疗救助实行实时结算，直接在定点医院进行报销，符合条件的直接享受救助。
有网友提出，自己是烟台人，在青岛工作，已投保2年，而老婆生孩子在烟台，如果要享受生育保险，需要什么手续？
对此马青处长表示，“如果您连续足额缴纳生育保险费一年以上，您妻子没有工作且其生育符合计划生育政策，您可以享受生育补助金待遇；如果您不同时符合上述三个条件，则不享受生育保险待遇。”
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