扬州大病保险二次报销最低1.5万出差也能报

向日葵保险网

[导读]：8月份社保热点大数据昨天公布，当月扬州市12333电话咨询服务中心共受理市民来电16818个，日平均540多个咨询电话。其中，市民最为关心的是五险征缴、劳动关系、医疗保险、养老保险、生育保险等话题。

　　市12333相关负责人解释说，参加扬州市职工基本医疗保险的参保人员，因公出差，探亲或准假外出的参保人员，因急病住院治疗的，凭当地医院急诊证明、住院费用结算明细清单、医疗费原始发票、病历复印件等，于规定时间到参保地的社保经办机构审核报销。扬州市职工医保市外医院就医的医疗费用在一个医保统筹年度中，属于“三个范围”内的，起付标准1200元（市外医院）至最高限额30万元内的费用，职工个人自付比例为15%。

　　退休年龄被辞有补偿吗？

　　单位不需要支付经济补偿

　　被公司辞退，往往能拿到一笔补偿金。可是因为到了退休年龄被辞退，还会有补偿吗？市民老黄与公司签订5年期劳动合同至2016年3月31日到期，并于2015年9月20日达到法定退休年龄。目前，公司已经通知他合同到期后终止劳动关系，“请问我能获得经济补偿金吗？”

　　市12333相关负责人解释说，根据《劳动合同法实施条例》规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，用人单位不需要支付经济补偿。

　　老人异地看病如何办手续？

　　可申请省内异地就医联网结算

　　异地养老，带来异地看病的问题。市民张先生的父亲是扬州退休工人，现常住泰州，医保卡在泰州不可以使用。他的问题是，“怎么办理城市对城市异地结算？”