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生育津贴与产假工资 可同时拿吗?
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[导读]:生二胎的王某被公司要求退还生育一胎期间的产假工资,在遭到王某拒绝后,公司竟然扣除了王某的5000元入职保证金 。对此颇有微词的王某诉至法院。

  可同时拿吗?七里河区法院的判例告诉你:不行

  生二胎的王某被公司要求退还生育一胎期间的产假工资,在遭到王某拒绝后,公司竟然扣除了王某的5000元入职保证金。对此颇有微词的王某诉至法院。4月11日,兰州七里河区人民法院公布该案一审结果,法院认为生育津贴和产假工资不可兼得,公司直接扣除王某保证金的做法也有所欠妥,经主持调解,最终公司向王某退还850元。

  编者按

  孕妇享受产假和生育津贴是国家赋予每个准妈妈的权利,其中生育津贴是孕妇因生孩子离开工作岗位期间,给予的生活费,所以每个妈妈只要按时足额缴了生育险,都可以享受这一实惠。但作为准妈妈,在享受生育津贴的同时,能否同时领取产假期间的工资呢?让我们来看看兰州市七里河区人民法院关于生育津贴与产假期间能否领取工资的这一案例吧。

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