在我国现阶段，人事档案的作用是不容忽视的，它是与劳动者的社会保障紧密相连的。在此，劳动者应当了解一个区别，即放在职介中心与放在街道办事处的区别。放在职介中心，可缴纳养老、失业保险和大病医疗统筹，工龄可连续计算。放在街道办事处，则可享受保险，即每月可领取一定数量的失业救济金（领取期限和金额按有关规定执行），但不可续缴三项保险，也不可以接续工龄，重新就业时，须办理招聘备案手续。
总之，劳动者应重视自己的人事档案，放在哪里是可以自由选择的，具体要视自身的情况而定。但是，有一点必须说明，自己拿在手上是不可取的，无论是从档案的安全考虑，还是从社会保障的角度考虑，都是不合适的。
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