天津：进一步加强失业保险发放工作

　　天津市劳动和社会保障局津劳局

　　各区、县劳动和社会保障局，各委、办、局(集团总公司)及有关单位：

　　为维护失业人员合法权益，及时准确地向失业人员提供失业保障，进一步加强失业保险发放工作，现就有关问题通知如下：

　　一、关于失业人员失业保险金申领资格的申报与确认

　　用人单位负责失业人员失业保险金申领资格(以下简称“申领资格”)的申报。用人单位应自与职工终止或解除劳动关系7日内，向参保地区县失业保险管理部门提出申报，其中2005年10月1日前已参加失业保险的，到统一征缴前原参保区县申报。申报时应提供以下资料：

　　1、失业保险缴费证明及《天津市失业保险缴费情况单》(以下简称《缴费情况单》)。

　　2、失业人员原劳动合同文本、终止或解除劳动关系证明、《解除终止劳动合同退工名册》。

　　3、用人单位破产、清算司法裁定书，用人单位实施撤销、改制、经济性裁员等行为的行政批复及职工分流安置方案。各区县失业保险管理部门负责申领资格的确认工作。失业保险管理部门应严格按照有关法律、法规判断失业原因，审核用人单位及个人缴费状态，依此确认申领资格。对申报资料齐全的，应即时受理，在15个工作日内出具审核意见，其中符合申领资格的，发放《失业保险申领资格确认通知》，由用人单位交失业人员。

　　二、关于失业保险视同缴费年限的审核

　　用人单位在失业保险管理部门出具失业人员申领资格确认意见后，对具备申领资格的填写《天津市失业保险视同缴费年限认定表》(以下简称《认定表》)，经失业保险管理部门审核确认后，失业保险管理部门与失业人员(由用人单位负责存入本人档案)各自留存。各区县失业保险管理部门依据劳动、人事行政部门有关工作年限计算规定，通过审核失业人员人事档案中参加、中断工作记录，《就·失业证》中就失业记载情况及原工作单位参保时间等相关内容，确认视同缴费年限，其中由劳动、人事行政部门已认定的养老保险视同缴费年限，在核减特殊工种折算时间后，可比照执行。在出具《认定表》同时，将审核结果在《就·失业证》备注栏中做好记载，并加盖公章。用人单位未按照国家和本市规定的参保时间参保缴费的，职工失业时按照实际缴费年限计算失业保险享受期限，所造成的损失由用人单位承担赔偿责任。