在深圳工作都可享受失业保险待遇了

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[导读]：用人单位和职工按照国家规定应共同缴纳失业保险费，其中职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细告知职工本人。失业人员享受失业保险待遇应满足以下条件：（一）失业前用人单位和本人已缴纳失业保险满一年；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已进行失业登记并有求职要求的。

　　那么，什么样的情形属于非因本人意愿中断就业呢？专家指出主要包括6个方面：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、四项、五项规定终止劳动合同的；（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定解除劳动合同的；（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。

　　用人单位拒绝出具终止、解除劳动关系的书面证明的，失业人员可向人力资源和社会保障部门投诉。该部门应责令用人单位出具书面证明；如拒不出具，人力资源和社会保障部门有权对用人单位处以每人5000元罚款。

　　关注三：企业员工可享受哪些失业保险待遇？

　　失业人员享受失业保险，究竟能享受到怎样的待遇呢？专家指出，失业保险待遇的内容主要有：（一）按月领取失业保险金，其标准为本市月最低工资标准的80%；（二）在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇，医疗保险费由失业保险基金支付；（三）在领取失业保险金期间死亡的，家人可申领一次性丧葬补助金和抚恤金；（四）在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务及相关补贴。