取消失业保险又能怎么样
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[导读]：新修订的《广东省失业保险条例》将于7月1日起实施。与旧条例相比，新条例有了许多积极的变化，比如城镇户籍与农村户籍劳动者享受同等失业保障、部分失业人员可以不接受指定的职业培训、职业介绍，不必每月办理领取手续，直接领取失业保险金。
其三，无正当理由3次拒绝就业服务机构提供适当的就业机会的，这条是多数失业人数无法领取失业保险金的原因。想象一下，一个在办公室从事文员工作的职工，因为公司倒闭而失业，迟迟找不到工作，他就必须先接受就业服务机构提供的就业机会被对方拒绝以后，才有机会要被承认是失业，这些机会包含了各种低端劳动岗位，往往是坐惯办公室的人所无法接受的。
《失业保险办法》如此规范当然是有道理的，可以有效防止骗取失业保险金的行为，但由于中国不同行业、劳动熟练程度的工资差异极大，一个完成义务教育阶段的劳动力要是肯退一步总是可以找到有薪酬的岗位，这使得失业保险办法的限制手段，可以屏蔽掉绝大多数的申请失业保险的请求。这是失业保险金支出占比偏低的重要原因。形成了目前失业保险的困境：既加重了企业和个人的负担，也没有改善失业者的境况。
广东省、上海等地也曾下调失业保险金的缴纳基数或缴费比率，以此应对失业保险基金闲置的问题。例如，广州去年就开始实行浮动费率制度，员工就业稳定、年平均申领
失业金人数少的企业，缴费比例可下调到0.9%或1.2%，个人缴费比例从1%下调至0.5%。上海去年也下调0.7%的费率，其中单位缴费部分下调0.2%，个人缴费部分下调0.5%。
下调失业保险的实际缴纳金额当然是好事情，可以立竿见影的缓解基金闲置的问题。但既然失业保险对绝大多数人来说并无用途，为何不直接取消？一劳永逸的解决资金闲置的问题，也绝了少数想占失业保险金便宜的懒汉。对于少数一退再退也找不到工作的弱势群体，可以直接从财政中拨付补贴，哪怕多算，在上海和广东，也不过10亿元（现有失业保险金的支出规模）。
