单位不给交社保应如何维权？

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[导读]：根据最新的《社会保险法》规定，用人单位必须给员工购买社保，那么，如果用人单位不给缴纳社保，员工该如何维护自己的权利呢？社保局的相关工作人员指出，参保人可以依据《社保法》和《劳动合同法》等法律条文去争取自身的利益。

　　劳动监察：放弃协议签了也是白签

　　员工说，单位要求他们签协议放弃社保。而老总表示，是员工自己不肯参保。究竟谁有问题呢，记者随即采访了南京市劳动监察支队的戴登科科长。

　　“用人单位和劳动者有依法参加社会保险缴费的法律义务”，戴科长指出，《劳动合同法》对于社会保险参保做了非常明确的规定，社会保险缴费是用工双方应尽的法律义务，就好比依法纳税似的，这是义务不是权利，权利可以放弃，但是义务必须要履行。

　　所以，单位虽然与员工签订了一份所谓的放弃社会保险的协议，但是这份协议内容与国家的法律法规相违背，很明显是无效的，用人单位应当自用工之日起为所招用的劳动者缴纳各项社会保险费。

　　这样就很明确了，南京凯泰公司应该为所有员工缴纳社会保险费用，不论他是“被自愿”放弃，还是真自愿放弃的。

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