欠缴“社会保险费”不属“劳动争议纠纷”，也不属人民法院受理民事诉讼的范围
在《民事案件案由规定》关于“劳动争议”的案由中：只有“社会保险纠纷”的案由，该案由细化为“养老金纠纷”、“**保险待遇纠纷”等案由，反映的权利义务主体，一方是劳动者，另一方则是用人单位，属平等主体间的民事法律关系；案由规定中没有“欠缴**保险费纠纷”这一案由，且“欠缴**社会保险费”反映的权利义务主体，并非劳动者与用人单位，而是国家行政职能机关（劳动保险行政部门或者税务机关）与缴费义务人（用人单位和劳动者），属管理者与被管理者之间的行政隶属关系，劳动者依法则不享有替代行政机关征缴社保费的民事诉讼请求权。
行政法规《社会保险费征缴暂行条例》第13条及第26条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳”；“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”
人民法院在民事诉讼中，如果受理和审判由劳动者提出的“欠缴**保险费纠纷”，则在程序法上没有受理案件的依据、在实体法上与行政法规的规定相悖。
“社会保险”，其含义应当包含有劳动者依法享有的“社会保险（金）待遇”与行政职能部门依法征缴“社会保险费”的权力以及缴费义务主体依法缴纳“社会保险费”的义务。
在《民事案件案由规定》中的“社会保险纠纷”，则应当是特指“社会保险（金）待遇纠纷”，而不包含征缴或者缴纳“社会保险费”的内容。
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