符合上述条件的离职人员,可以由本人选择一次性缴费年限(最长不超过经审核确认的原工作时间),按照一定的缴费标准,通过一次性缴费这一特殊方式参加企业养老保险。纳入社保后,享受与其他参保人一样的政策,达到退休年龄按照统一规定享受基本养老保险待遇,从而可较好解决“老有所养”的问题。
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