2011年前未修改的《工伤保险条例》规定，职工上下班途中被非机动车撞伤，不能认定工伤。2007年，我市一企业职工下班途中被电瓶车撞伤后，为得到工伤认定篡改了病历，赢得了官司。但她的行为被赔偿单位发现，提出申诉。日前检方发出重审此案建议。
熊先生是南京成龙物业管理有限公司负责人，他昨天拿出一沓法律文书对记者介绍说，公司员工王小玲被公司派往鼓楼区一家医院工作。2007年3月的一天下午5点多钟，王小玲从医院下班途中，在医院门诊部门前的非机动车道上，腿部被车辆撞伤。肇事车辆逃逸，王小玲当时没有报警。
事后，王小玲到自己上班的医院就诊，并告诉医生，她是被一辆电瓶车撞伤的。医生将王小玲的陈述，记录在病历上。之后，王小玲被鉴定为9级伤残。当成龙物业派人到劳动部门咨询王小玲的工伤认定事宜时被告知，肇事车辆是非机动车，按照当时的《工伤保险条例》第十四条第六款规定，无法进行工伤认定。成龙公司将这一情况，如实告诉王小玲。
王小玲出院后，向法院提起诉讼，要求按照工伤进行对待，成龙物业赔偿她各种费用10多万元，她上班所在的医院对这一赔偿承担连带责任。在法庭上，王小玲提供了伤残鉴定报告以及“医院病历”等材料，法院依此判令成龙物业赔偿王小玲9万多块钱，但医院不承担连带责任。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
