对策样本2：统一“标准”按需解决
“我们建议建立健全农民工社会保障体系，逐步把农民工这一群体纳入城镇社会保障体系，而且解决农民工的社会保险应循序渐进，逐步改善，要根据不同的行业、不同的需要、不同的轻重缓急，优先解决突出的基本保障问题。”
中建一局工会工作人员表示，目前，较迫切的保障项目主要是工伤保险制度、疾病医疗保障制度、养老保险制度。
“希望有关部门制定统一的农民工社会保障标准，统一保险基金的收缴比例、统筹标准和发放办法，实现农民工个人保险基金的跨省际间的转移”。
对策样本3：五方联动建调解平台
“出现争议并没有什么，最重要的是要给农民工一个表达的渠道，并且告诉他们如何解决。”湖南秋实建筑劳务公司负责人胡开荣认为，如果有良好的预警机制、处理方法，农民工的劳动争议完全可以妥善解决。
中建一局集团工会工作人员介绍，为保证劳务纠纷得以有效解决，他们严格了劳务纠纷处理的流程。今年，该局所有涉及农民工工资支付的劳务纠纷均得到了有效化解。
今年，市总工会、市人力社保局、市司法局、市信访办和市高级人民法院建立了五方劳动争议调解联动机制，要求符合条件的外地在京建筑企业，按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，建立企业劳动争议调解委员会。
外地在京建筑施工企业劳动争议调解工作联动机制的建立，将形成多方联动，信息共享，协调配合，重在调解，促进和谐，维护稳定的工作格局。
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