记者在苏州市地税局了解到，苏州市社会保险费自2000年9月1日起由该局负责征收，迄今已10年。
10年来，在全市地税部门的共同努力下，社会保险费的入库数由2001年的22.59亿元增长到目前的203.57亿元，增长了8倍多。
从信息化建设到短信提醒，苏州地税部门在社保费征管中摸索出了一整套“柔性”管理的新方法。市地税局在充分利用现有税收征管信息化平台的基础上，逐步加大了社保费征管的科技含量，加快社保费征管工作的科学化、精细化进程。
该局专门开发了社保费数据接收的比对软件，每月将接收的应征数通过软件和以往的数据进行比对，生成漏传企业名单，及时反馈给社保中心，方便进行审查和补传，以保证数据的完整和准确。
由于社保费征收的特殊性，为保证征缴率，该局采取了事前提醒和事后催缴两种手段。在每月入库截止日前五日内，对还未扣到款的单位通过短信平台进行提醒；
对于费源大户，则通过电话进行重点提醒，督促其及时缴纳。缴费期过后，发放催缴通知书，并将有关情况及时反馈社保部门，以采取进一步措施。
通过点面结合的提醒、催缴方式，有力地促进了社保费的征缴工作，保证了征缴率保持在99%以上。
此外，在建立健全基础资料，逐步建立户籍档案，不断丰富和填补企业的各项资料和数据的同时，地税部门还加强户籍的动态管理，结合税务登记的开户、变更、停复业、注销等情况，及时将有关信息与社保部门进行沟通，减少漏征漏管户，剔除注销户和死户。
刚性执法对于缴费秩序的维护也有着至关重要的作用。苏州地税部门在社保费征管中真正做到了“刚柔兼济”，在柔性管理的同时，不断完善刚性执法手段。
市地税局通过严厉查处故意拖欠、拒缴社保费等违法违规行为，丰富和完善社保费的清欠手段。其中，对于拖欠、拒缴社保费的重点企业，该局依据社保征缴条例规定的程序，申请人民法院强制执行，起到了很好的威慑和惩戒作用。 1至11月，全市累计清欠社保费3亿多元。
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