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台湾退休养老金加薪数千元
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[导读]:近日,台湾的保险养老给付制度有所革新,将从“一次领”改成“月领年金”。如此一来,投保者退休后每月将等同于加薪近千元,而台湾当局则可大幅减缓一次给付的财政压力,并拉近私校教职员和公教人员退休待遇的差距。

  为何新制对投保者有利?吕明泰以55岁退休、4万元保俸(约是公务员平均数)者为例,现制一次领约144万元;若拿去定存、年利2%计,每月可得2400元利息;再以公务员平均余命26年摊提144万元,每月约4600元,换言之,依现制每月可领约7000元。

  若依新制,4万元保俸乘0.65%的给付标准,每月可得约7800元、即多出800元;若领满26年,足足可领243万元,“活得越久,领得越多”;就算才领几年就过世,遗族仍可领足与144万元的差额。

  至于乙类人员,因给付标准为高出甲类一倍的1.3%,即缴满一定年限后每月可领15600元;以新制实施后只多缴保费一年即退休的例子来说,仅须扣掉先前应自付的35%保费,相较一次领拿定存利息,每月多领达数千元。

  官员解释,目前私校教职员等的退休所得替代率低于公教人员,新制将可大幅拉近差距。

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