涨养老金、降门槛费、严格考录公务员、事业单位公开招聘……老百姓最关注的这些事，在昨天本市召开的2011年人力资源和社会保障工作会议上被多次提到。
记者从会议上获悉，今年本市将继续扩大城乡社会保险覆盖面，同时提高八项社保待遇，并从海外引进一批本市急缺的人才，积极构建天津发展的“外脑库”。
社保扩面 企退养老金月人均1700元
农民工、个体工商户、灵活就业人员、新增就业人员成参保重点
记者从会议上了解到，今年《社会保险法》和新修订的《工伤保险条例》将全面实施。在本市已经实施了全民社会保险的高起点上，从今年开始，社保的重点由制度全覆盖转向人员全覆盖。
今年年末，本市将实现城镇职工养老保险参保442万人，医疗保险参保492万人，失业、工伤和生育保险分别达到259万人、320万人和208万人参保。城乡居民养老保障112万人、医疗保险489万人。
本市将依据《社会保险法》的要求，制定《天津市基本医疗保险规定》，修订《工伤保险若干规定》等配套法规政策，努力扩大社保覆盖范围。
另外，本市将重点完善各类人员的社会保障政策，主要解决全市10万名保安、物业等行业从业人员的全员参保问题；将农籍个体工商户和灵活就业人员纳入城镇企业职工养老保险参保范围；
探索建立覆盖城乡居民的生育保障制度。今年扩面征缴的重点是第三产业、中小企业、新建项目等领域，以农民工、个体工商户、灵活就业人员、新增就业人员为重点人群，实现应保尽保。
待遇：涨养老金、降门槛费、住院报销比例提至60%……提高八项社保待遇
根据职工平均工资增长、物价上涨情况，今年本市将适时调整社保待遇。涉及提高的八项待遇有：
一是提高138万企业退休人员养老金，月人均增加180元，达到1700元；
二是允许达到法定退休年龄时，缴费未满15年人员后延缴费至满15年，按月领取养老金；
三是明确因病非因公完全丧失劳动能力人员病残津贴发放标准，制定参保人员因病非因公死亡的遗属待遇标准；
四是提高城乡居民养老保险基础养老金和老年人生活补助标准；
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