1.照足5000元买，退休金1203元

　　退休金由基础养老金、个人账户养老金和地方养老金三部分组成，如果照足5000元月薪买社保，陈小姐的退休金有1203元，具体计算如下：

　　（1）基础养老金部分=（2600+2600）／2×20（年工龄）×1%，即520元。（注：2600元为全省2005年底在岗职工月均工资水平）

　　（2）个人账户养老金=400×12（月）×20（年工龄）/150*（月），即640元。（注：*为个人账户养老金计发月数，女性职工按规定为150个月）

　　（3）地方养老金=8.64*／2×10（年）×1%，即43.2元。（注：*2005年度广州市和广东省在岗职工月均工资差额）

　　2.按最低买社保，退休金仅795元

　　假如单位按社保基数下限1816元（2005年度广东省在岗职工月均工资3027元×60%）买社保，个人月缴145元，单位月缴218元，个人账户养老金就会随之减少为232元，退休金仅795元，比应得的少了34%。

　　单位少买社保的情况大量存在，但相关投诉和维权几乎为零。尤其是最容易被侵权的高薪阶层来说，向社保部门投诉可能导致丢饭碗，而且由于目前社保部门的追缴权力不大，投诉了也没什么用，不少人为了保饭碗也只好睁只眼闭只眼。不过，明年7月1日《社会保险法》实施后，情况将有明显改善。

　　现状:投诉无用 打工仔情愿哑忍

　　与不足额缴纳社保大量存在形成鲜明对比的是，进入法院的社保纠纷案件很少甚至基本没有。

　　30岁被侵权 退休时才能告

　　“2008年5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》虽然规定，企业不依法足额购买社保的，劳动者可以提起诉讼。但事实上，广东的法院几乎不受理社保纠纷案件。”

　　肖胜方介绍，“只有劳动者遭受了损失才能提起诉讼。例如工伤，因单位未足额缴纳而获赔偿减少；再比如养老保险，工作30年退休时发现单位只买了10年，应该领取的养老金受到损失，才能告。”也就是说，即使30岁时就知道单位少缴了社保，也要等到30年后退休受到实际损失时才能告。

　　法院、劳动仲裁不受理

　　“目前，根据广东省高级人民法院及广州市中级人民法院发布的指导意见及司法实践，绝大部分劳动仲裁委、法院都认为社保相关问题不属于劳动争议纠纷。

　　因此，社保特别是养老保险的问题，劳动仲裁委及法院都不受理。劳动者只能走行政途径，（到市人保局）投诉用人单位。”

　　广东省律师协会劳动法专业委员会主任刘继承律师解释，“因为社保缴纳金额的计算非常复杂，即使法院受理了，单位具体要缴多少、补交多少，还是要打回社保管理部门计算，所以法院干脆不受理，直接由社保行政管理部门处理。”

　　“社会保险是劳动者的保命钱，现在不受理，非得等到劳动者五六十岁退休了才能告，只会积重难返，问题越来越大、越来越多。”肖胜方说。