劳动者收入低时，缴费额就少；收入高时，缴费额就多。
按下限缴费视工资而定
根据有关规定，只有当劳动者上个月的全部工资收入低于缴费基数下限时，才能按缴费下限缴费。
当劳动者上个月的全部工资收入高于缴费基数下限时，则应按实际收入缴费。养老保险缴费基数的高低，决定了每个参保人养老保险个人账户记账额的多少，并决定了参保人将来领取养老待遇的高低。因此，当劳动者的全部工资收入高于缴费基数下限时，单位按“最低数”为其缴费是对劳动者合法权益的严重侵害。
据悉，“最低数”是指社会保险缴费基数下限。
临时工也有个人账户
按照有关规定，无论何种用工形式，在用人单位与劳动者共同依法履行了养老保险缴费义务后，社会保险经办机构应按照每个参保人的居民身份证号码为其建立一个终身不变的个人账户，作为参保人在达到法定退休年龄时计算其退休待遇的重要依据。
离职后个人账户怎么办
按照有关规定，对参加了企业养老保险的机关事业单位自行招用的人员(临时工)，在与单位解除或终止劳动关系时，其养老保险个人账户由最后一个缴费地的社会保险经办机构负责管理，并不间断计息。待他们再次就业并重新缴费后，由当地社会保险经办机构负责为其接续个人账户及养老保险关系。
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