一是提高思想认识，精心组织实施。
调整企业退休人员基本养老金，不仅是我们全省人社系统养老保险业务工作中的大事，也是省委、省政府实施“富民工程”的重要内容，更是党和国家“关注民生、保障民生、改善民生”要求赋予我们的一项政治任务。
我们一定要把思想统一到党中央、国务院以及省委、省政府的决策上来，加强领导，认真组织，严密实施，按照全省统一要求，做好具体工作，真正把党和政府对广大企业退休人员的关怀落到实处。当前，正值年终岁尾，人社系统工作十分繁忙，各地一定要把养老金调整工作作为当前的中心任务来抓。
这次会后要立即向当地党委、政府汇报，在当地党委、政府的领导下迅速组织实施。要做到一把手亲自抓。人社部门与社会保险经办机构要密切配合，强化工作措施，确保按时完成调待任务。普调部分可以先发放后审批。对特殊倾斜认定困难的，要先将普调部分落实。
倾斜部分过去已认定的不再重新认定，对2010年当年退休的倾斜对象，各级行政部门和经办机构要利用好养老保险经办信息系统进行认定。春节之前一定要工作到位，发放到位。
二是准确把握政策，严密操作程序。
各级人社部门和社会保险经办机构，要认真学习和深刻理解政策，准确把握政策实质，严格依据政策做好调待审批、发放工作。各地不得随意开政策口子，不得擅自提高调整标准、扩大倾斜范围。对政策把握不准的，要及时沟通情况。对调待过程中出现的新问题、新情况，应及时向上级汇报。
三是搞好政策宣传，正确引导舆论。
调整养老金直接关系到广大企业退休人员的切身利益，关系到千家万户，必然引起舆论的广泛关注。尤其是各大媒体已经对调整养老金进行了大量的宣传，相关部门都已经接到了大量的咨询电话。我们一定要坚持做好正面宣传，使广大企业退休人员和社会各界真切体会到党和政府的关心和关怀。
宣传工作要做到政策准确，慎重稳妥，少说多做。要坚持信访维稳“属地管理”原则，把矛盾和问题化解在当地，化解在基层。要拟定解决突发问题的预案，确保稳妥操作，确保社会和谐稳定。
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