海珠区办税厅现场实录
工人：我们要追缴公司未缴齐的社保费，但原公司现在几乎倒闭了，老板联系不上。
社保费业务咨询员：倒闭了怎么追？
工人：公司一直有纳税记录，为什么它拖欠了那么多社保费还能继续营业？
社保费业务咨询员：这个我不清楚，要问你们公司对应的专管员。
工人：专管员没说，而且专管员也联系不上老板。
社保费业务咨询员：专管员追不到，就去劳动仲裁告老板。
工人：去过劳动仲裁了，让我们找地税，说不是他们受理范围。
社保费业务咨询员：那就去告专管员啊！找科长催！
无良老板代扣不代缴！急需“续保”的工人辗转找到地税部门却被告之“联系不上老板催也没用”。苦苦维权的工人一声叹息———
“到底谁来帮我们追社保”
记者体验了一回“追补”的苦涩，发现虽然出台了相关法规，但一旦进入追缴程序，缺失第三方监督
每个月从工人工资中扣社保费，却不帮工人交社保，广州盈时科技发展有限公司欠下的这笔账始于2008年10月，几位女工在漫漫维权路上给老板石某打了不下一千个电话，而石某一拖再拖，毫无补缴的诚意。工人们无奈之下，只好求助。
代扣却不代缴老板拒不补齐全额社保费
苏某（化名）曾是海珠区广州盈时科技发展有限公司的工人，2008年10月入职，当时月收入只有1000多元，每个月需扣缴社保费近200元。虽然文化程度不高，但她很明白社保的重要性，对公司扣缴并无异议。
然而，8个月后离职时她才发现，公司并没有把每月扣下的社保费代缴到她的社保账户，更没有出公司该出的那部分。与她相同情况的，还有同公司的十几名工人。
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