泰州市社会保障局的主要职能如下：
（一）贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作的方针。
政策、法律法规，研究拟定全市劳动和社会保险制度改革方案，编制全市劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。
（二）拟定本市劳动和社会保险的政策、规定，制定相应的管理规则、实施办法并组织实施和监督检查.。
依法行使国家劳动和社会保险的监督检查职能，制定全市劳动和社会保险的监督检查办法，指导监督市（区）劳动和社会保险监督检查机构的工作。
（三）统筹管理全市劳动力资源的开发利用和劳动就业工作，拟定促进全市城乡就业的基本政策和措施。
规划劳动力市场的发展，建立、健全全市就业服务体系；拟定全市企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划、政策、方案，组织实施再就业工程；制定全市职业介绍机构的管理规则；制定全市农村劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施并组织实施；对公民出境就业和境外公民入境就业进行审核。
（四）贯彻执行国家颁布的职业分类、职业技能标准和行业标准；建立职业资格证书制度，管理全市职业技能鉴定机构；制定全。
市技工学校的发展规划；制定全市企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划并组织实施；制定劳动预备制度实施办法；指导全市技工学校和职业培训机构和师资队伍建设，综合管理全市工人考核、技师评定工作。
（五）拟定全市劳动关系调整的规划；制定和实施劳动合同、集体合同制度规范、规划；审核并发布企业劳动定员定额标准；组织实施并监督检查全市企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策情况；负责政策性安置和调配工作；参与推荐、评定劳动模范工作。
（六）制定并实施全市劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则。负责市直企业劳动争议处理工作。
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