吉林省人力资源和社会保障厅厅长骆德春介绍说，按照吉林省委、省政府“富民工程”提出的２０１１年企业退休人员养老金调整不低于１３％的要求，同时考虑到基金支撑能力，吉林省此次调整养老金待遇高出国家标准３９元，上调幅度高出３．５个百分点。
据介绍，吉林省从２０１１年１月１日起，为２０１０年１２月３１日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续的人员增加基本养老金。调整标准为，在每人每月增加１０５元的基础上，累计缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满一年，每月增加１．３元，不足一年的按一年计算。
另外，对于新中国成立前参加革命工作人员、７０周岁以上人员、具有正高技术职称人员、原工商业者以及退休的军队转业干部等，在按上述标准调整养老金的基础上，还有一定额度的特殊调整或补足。
据介绍，２００５年至２０１０年，国家连续６年提高企业退休人员基本养老金，全国企业退休人员的总体待遇大幅度提高。吉林省企业退休人员人均月养老金从２００４年的６０１元提高到２０１０年的１１２６元，增长了近一倍。
2011年吉林省城镇养老保险将达600万人以上
我省召开全省社会保险局长会议。记者从会上了解到，“十二五”期间，我省将不断扩大覆盖范围，城镇养老保险每年新纳入20万人以上，“十二五”期末达到650万人。
失业保险每年新纳入15万人以上，“十二五”期末达到260万人，新型农村养老保险实现全覆盖。
同时，还将提高企业退休人员养老金水平，每年增长幅度超过全国平均增长水平，力争“十二五”期末达到人均2000元左右，基本实现翻一番。提高失业金标准，逐步赶上全国平均水平。
另讯《社会保险法》今年7月1日正式开始实施，省人社厅召开学习贯彻《社会保险法》动员部署视频会议，记者从会上获悉，我省将抓紧研究制定《社会保险法》配套政策，制定我省养老保险、医疗保险、社会保险经办服务等方面的法规和规章。
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