近年来，伊春市通过解决“五七工”、“家属工”、“老知青”、“大集体”等人员的养老保险问题，积极提高城镇居民医疗保险参保率等措施，使城镇居民社会保障水平明显提高。根据收入五等距分组资料显示，2010年低收入户人均社会保障支出比2005年增长8.7倍，增速明显高于其他收入群体(较低收入户增长4.9倍、中等收入户增长3.3倍、较高收入户增长5.1倍、高收入户增长3.8倍)。
社保支出增长因素多多
据统计数据分析，“十一五”期间我市城镇居民社会保障支出迅猛增长主要有以下多方面因素：
首先，收入增加促进社会保障支出增长。2010年，伊春市城镇居民人均可支配收入达到10317元，比2005年增长47.5%。其中人均工资性收入6839元，增幅达32.5%，按照相应的社会保障支出比例，工资收入增加，社会保障支出也相应地增加。
其次，社会保障覆盖范围扩大促进社会保障支出提高。据伊春市人力资源与社会保障局的资料，2010年，伊春市有49500名“五七工”、“家属工”完成了养老保险的参保缴费工作，5100名老知青纳入养老保险统筹范围；72.76万人参加了城镇基本医疗保险；7.04万人参加了生育保险。不断完善的社会保障制度和稳步扩大的社会保障覆盖面，居民社会保障支出的增加正逐渐确保越来越多家庭生活更加富裕。
此外，投资理财和避险意识的增强促进了保险支出的增加。近年来，伊春市保险行业的快速发展，越来越多的家庭将保险投资作为投资理财的方式，储蓄性保险和非储蓄性险种丰富，进一步拓宽了居民的选择空间。与此同时，社会竞争更加激烈，未来生活不确定因素的增加，促使居民参保意识增强，同时促进了社会保障和商业保险支出的增加。
