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社保法为青岛带来五大“利好”
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[导读]:社会保险法将于7月1日开始施行,法律就提高社会保险统筹层次作出明确规定:基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。同时,还规定要建立异地就医医疗费用结算制度。

  养老金全国统筹,异地结算医疗费用等,社保法的这些条款将给居民以后的生活带来哪些利好和便捷?记者昨日分别采访我市相关部门和业内人士,为读者解读社会保险法施行后带来的好处。

  利好一我市养老金会持续上涨

  “养老保险的全国统筹,能提高保险金的抗风险能力,还可降低管理成本,更重要的是有利于应对即将来临的老龄化,避免养老金支出数额的提高引起基金不稳定。”

  市人社局有关负责人分析说,养老保险的全国统筹,需要花很长一段时间将各地的缴费标准、养老金核算发放标准统一起来,人保部提出的时限是5年之内实现,毕竟全国各地的经济发展水平和社会平均工资存在较大的差异。

  目前,我省的养老保险已经基本实现了省级统筹,但略有不同的是保险基金仍归各城市管理,国家发布养老金调整比例的通知后,省里会根据比例来测算数额,再下发通知给各地市。
  最后,各地市根据经济水平和保险金结余来最终确定养老金的整数额,但调整只能提高不能降低,“青岛每次调整都高于全省水平,每年的调整比例大约为10%。”该负责人表示,养老保险全国统筹后,作为老龄化较重的城市,青岛也将成为受益者,养老金水平也会持续上涨。

  利好二异地领养老金更加方便

  “个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算;个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。”

  基本养老保险关系转移接续不畅,已经成为制约社会保险事业发展的突出问题。此次通过的社保法以国家立法形式将转移接续上升为法律,“个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算;个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。” 

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