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深圳离职员工能否追讨到养老金仍属未知
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[导读]:深发展离职员工追讨养老金一案在走上了法庭13个半月之后,昨日终于有结果。福田区法院作出一审判决,确认深圳市社保局之前作出的对深发展老员工投诉问题的处理决定的具体行政行为违法,判令社保局4个月内重新作出具体行政行为。他们什么时候能拿到少缴的养老金,仍属未知。

  一审判社保局重新作出具体行政行为

  法院一审判决,深圳市社保局对71名原告的处理决定的具体行政行为违法;社保局在4个月内对71人的申请重新作出具体行政行为;驳回其他诉讼请求。

  昨日,本来是通知71名原告一起拿判决书的日子,但来法院拿判决书的只有寥寥几名原告和代理律师,甚至连牵头打官司的几个“组长”都没有出现。而最后进法院拿判决书的只有一个原告,其他人在知道判决结果后,连判决书都没拿就陆陆续续离开了。

  离职员工李明昨日在获悉结果后,也没有拿判决书就走了。他说:“对这个结果我很失望,现在又要等社保局重新作出处理结果了。如果处理结果还是对我们不利,我们是不是还要来法院打官司?这样拖下去,不知何年何月才能讨回我的养老金了。”

  至于是否要上诉,李明表示担心再上诉的话,社保局重新作出的处理决定会拖得更久。所以,李明他们都还没想好是否要上诉。

  代理律师:员工有可能还要重新提起诉讼

  对于一审判决结果,广东东方金源律师事务所金焰律师认为,法院以判决的形式确认了社保局的具体行政行为违法,但给4个月的时间让社保局重新作出决定书,时间过长,超过了法律规定的60日。

  金焰律师介绍,在行政案件中,法院的权限是审查行政部门的具体行政行为是否违法,但是无权替行政部门作出决定,否则就是“司法干涉行政”。但金焰律师认为,由于法院没有涉及社保局在法律适用的违法,那么社保局在重新作出决定书时,可能仍然作出保护不了原告合法权益的决定书,那么原告又要重新提起诉讼。(

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