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沈阳企业养老保险政策缴费工资基数如何确定?
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[导读]:按照现行规定,参加基本养老保险的企业单位应缴纳的基本养老保险费的缴费工资基数由地方税务机关审核确定。企业职工个人以本人上月工资收入为缴费基数。最高不超过当地职工月平均工资的300%,最低不低于当地职工月平均工资的60%。

  记者:被占地农民转为正式工人后,其工龄从何时开始计算?

  沈阳市养老保险中心:《劳动人事部福利局关于被占地农民转为正式工人后有关工龄计算问题的答复》(劳人局险[1983]26号)“因城市建设征用土地,被占地农民转为正式工人后的工龄,应从其被吸收为工人到单位报到并领取工资之日起计算”。

  记者:单位欠缴养老保险,职工个人是否可以继续交个人那部分?

  沈阳市养老保险中心:对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费,所足额缴纳的养老保险费记入个人账户,并计算为职工实际缴费年限。

  记者:视同缴费年限从何时开始算?

  沈阳市养老保险中心:视同缴费年限是指参保职工实际缴费年限之前的按国家政策规定计算的连续工龄。我市职工视同缴费年限为经劳动和社会保障部门认定的1992年9月30日以前的有效工龄。

  记者:什么是指数化月平均缴费工资?

  沈阳市养老保险中心:指职工退休时上年职工平均工资与该职工的缴费工资平均指数的乘积。该指标反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资水平,是改革期间计算基本养老金的重要指标。

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