若单位缴费不全转个人养老金没少

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[导读]：根据规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额；另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，就领这个基数的15%。

　　但是不转过去也会产生一个新问题，即他还有一定工作年限，不能因此剥夺这些劳动者继续参保缴费的权益，所以就采取了临时账户的措施。劳动者可以到任何一个新的地方就业，不管是58岁还是59岁都可以。

　　但是不转养老保险关系，只是会在当地建立一个临时养老保险缴费账户，建了这个账户就可以继续缴费、参保，继续累加权益，等到了退休时再按照之前规定的原则在应该领取的地方领取养老金，并把这个临时账户的资金全部转到那个地方。“这样劳动者的权益得到保障，也缓解了中心城市的参保压力。”

　　帮你算算账

　　以一个农民工每月挣1000块钱为例。个人要缴养老保险费8%，也就是每月要缴80元，一年960元。如果该农民工年年参保、年年退保，15年他一共缴费14400元，也会退14400元，没有损失，但也没有新的权益产生。

　　但如果不退保，会是另一种结果。首先，这15年的14400元仍然是该农民工的。到了符合领取条件的时候，男性会按139的系数除，得到每个月个人账户养老金103元。　

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