▲基本养老保险个人账户

　　现行政策规定个人账户按本人缴费基数11％的数额记入。

　　凡按时足额缴费的，其个人账户按月记载，并同时计息。不能按时足额缴费的，欠缴月份个人账户暂不记载；当补齐欠缴月份金额后，其个人账户本金记载在补缴当月，同时开始计息。社会保险基金管理中心每年将为个人缴费人员提供一份《个人账户对账单》，供缴费人员核对缴费情况。由于各种原因中断了个人缴费，个人账户仍予以保留。如果再恢复缴费，其中断缴费前、后个人账户储存额(本息之和)和缴费年限累计计算，记入个人账户的储存额不间断计息。个人账户是可以继承的，缴费人员退休前死亡的，其个人账户储存额中的个人缴费部分，可以一次性发给其指定的受益人或者法定继承人。

　　▲基本养老保险待遇 

　　当缴费人员达到国家规定的退休年龄(男60周岁，女50周岁)时，由本人档案管理部门负责办理退休手续。退休后，养老金由社会保险基金管理中心委托银行或邮局等社会服务部门发放。缴费人员办理退休后，按国家规定享受养老金，其待遇水平根据本人参加工作时间、缴费年限、缴费金额多少等条件计发。

　　（1）缴纳基本养老保险费满15年(含视同缴费年限)的，当达到国家规定的退休年龄时，可以办理退休手续，从办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。

　　（2）缴纳基本养老保险费不满15年(含视同缴费年限)的，退休后不享受基础养老金待遇，其基本养老保险个人账户储存额一次性支付给本人。

　　间断缴费将严重影响退休待遇。当前一部分职工对政策理解有偏差，认为缴费满15年后就可以不缴费了。《天津市城镇企业职工养老保险条例》规定，用人单位和职工缴纳基本养老保险费满15年(含视同缴费年限)的，在职工按照国家规定的退休年龄办理退休手续后，方可按月领取基本养老金。这一规定，只是职工退休后"按月"领取基本养老金的前提条件，并不是说缴费满15年后就可不再缴纳养老保险费。实际上，只具备了这个前提条件还未达到退休年龄，又不继续缴费，将严重影响退休后待遇。职工依法参加养老保险，按时足额缴纳养老保险费，是法律规定的义务，也是职工退休后享受养老保险待遇的条件。国家制定的基本养老金计发办法，充分体现了养老保险权利与义务相对应的激励作用和效率原则，即缴费时间越长、缴费基数越高，缴费额越多，退休后享受的基本养老保险待遇就越高。