2、托低上调

　　按照本人本次提标前每月基本养老金的10%增发后，增加的养老金不足171元的，按照其本人缴费年限计算，每满一年增加2元(不满一年按一年计算，不含折算年限)，但增发后的实际增加额不得超过171元。

　　对缴费年限长、月养老金标准相对较低的人员，按照本人本次调整前每月基本养老金的10%增发后，月基本养老金仍不足1709元的，将按缴费年限计算，每满一年增加2元，但增发后本人月基本养老金不得超过1709元。同时具备上述两个条件的，按照就高和不重复原则确定增发金额。据此，此次将有61%退休人员能享受到“托低增加”的政策。

　　案例一：仍是王先生，他的养老金增加10%后，每月增加了150 元，但因为增发部分没有达到171元，而且上调后，他每月实际领取的只有1650元，也没有达到上年度南京市人均养老金的水平1709元，他此次就同时具备上述两种“托低”条件。

　　那他该选择哪种方式增加呢？让我们再来看王先生的具体情况：假设他缴费时间达25年，依照“托低”中的第一种政策应如此操作：25×2＝50元，再以171－150＝21元，那么王先生新的养老金待遇将为1500＋150＋21＝1671元；而如果选择普调10%后的待遇相比较，他最多可以增加1709－1650＝59元，因为他增加的上限为50元，则最多只能增加50元，最终的待遇将为1500＋150＋50＝1700 元。这比第一种托低办法增加了29元，因此王先生的待遇调整将依据第二种托低方法操作。

　　案例二：退休职工李先生缴费年限为25年，调整前他每月的养老金为1600元，此次以10%增发，为160元，他实际每月将领取1760元，已超过1709元，但其增发的金额不足171元，此时可继续依据“缴费年限每满一年增加2元”政策，但不能超过171元，因此李先生还可以再增加11元，他调整后每月实际领取的养老金应为：1600元+160元+11 元=1771元，实际增加了171元。

　　3、高龄补助

　　2010年12月31日前年满70周岁(以办理退休手续时确定的出生年月为准)不满75周岁、年满75周岁不满80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月将分别增发30元、40元、50元；退职和领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、30元、40元。案例：王先生2011年年满 75岁，他在此次上调养老金的待遇基础上还能增加40元钱，计算方式如下；1500＋150＋50＋40＝1740元。

　　第二部分适当增加部分人员的基本养老金和生活费：

　　1、符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人，每人每月增发100 元。

　　2、退休前取得高级专业技术职称的科技人员，正高每人每月增发70元，副高每人每月增发60元。

　　3、1953年底前参加工作的退休人员，每人每月增发50元。

　　4、退休人员中的原工商业者(含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主)，每人每月增发50元。同时符合上述两个及两个以上增发条件的退休人员，按就高和不重复的原则确定增发金额。

　　案例：假设退休职工王先生退休前已获得副高职称，他此次还能额外增加60元养老金。加上上述调整的内容，那么他从今年元旦开始，每月领取的养老金实际水平为，1500＋150＋50＋40＋60＝1800元。