文章说，此外，近几年，新加坡和欧美一些发达国家采取了延迟退休年龄的措施，来应对老龄化的冲击。中国也可根据各行业的具体情况做出相应的调整，以此提高资源的有效配置，促进人口与经济、社会、资源和环境的可持续发展。
文章说，在探索和制定符合国情的养老制度时，中国有必要参考国外比较成功的经验，同时也要避免重复其他国家过去所走的弯路。由于经济发展速度放缓，欧洲国家的福利制度也遇到越来越大的压力，同时也面对着如何才能确保持续发展的重大课题。因此，西方国家的养老模式虽然可以拿来参考，但不能拿来套用。
另据中央电视台的报道介绍，中国已连续四年提高企业退休人员基本养老金，企业月人均养老金首次超过1000元。目前，中国仅企业退休人员就达4000多万，而且在以每年300万人左右的速度快速增加，国家每年为此新增养老金支出近500亿元。
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