王先生在郑州打工十年，但基本养老关系一直在老家，他很想将其转到郑州。现在，王先生的愿望可以实现了。近日，《河南省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 （以下简称《办法》）出台。

　　《办法》规定，养老保险关系可以异地转移接续，但“4050”人员基本养老保险关系不能转，只能建立临时基本养老保险计费账户。

　　转续范围

　　已领过养老险的人员不能转移

　　《办法》规定，所有参加城镇企业职工基本养老保险的人员，包括农民工，都可按规定办理基本养老关系转移接续。但按规定，已领取基本养老保险待遇的人，不在转移接续之列。

　　跨省或在本省范围内流动就业，由原参保所在地社会保险经办机构，开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

　　参保人员达到基本养老保险待遇领取条件时，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算。

　　对于城镇个体工商户、灵活就业人员，应在工商注册地或户籍所在的县（市、区）参保缴费。

　　如果以城镇个体工商户、灵活就业人员身份参保前，已参加过养老保险的，可在原参保地继续参保缴费。也可在工商注册地或户籍所在县（市、区）参保缴费后，将基本养老保险关系，转移接续到新参保地。

　　“4050”基本养老关系不能转续

　　男性年满50周岁和女性年满40周岁的参保人员，流动到非其户籍所在的省辖市时，不能转移基本养老保险关系。“4050”人员的基本养老关系不转移，但新就业地相关社保经办机构，要为其建立临时基本养老保险缴费账户。

　　临时账户记录单位和个人全部缴费，待其再次流动就业或达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到其原参保地或待遇领取地。

　　河南省人力资源和社会保障厅养老保险处负责人称，“4050”人员的基本养老保险关系不能转移，是为限制部分人为转移而转移。由于各地养老待遇还不太一致，如果都转到待遇高的城市，那么那些城市的养老基金是承受不了的。

　　破产、搬迁企业不受年龄限制

　　一般流动人员，有年龄限制，但对经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制。这类人员在调入地，要及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

　　此外，因单位重组、拆分、搬迁等原因，造成养老保险关系整体转移的，也不受以上年龄规定限制。

　　转续办理养老保险转移 需要书面申请

　　《办法》规定，养老保险转移续接，参保人员在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员，向当地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续书面申请。

　　新参保地社保经办机构，在15个工作日内审核，符合规定的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构，发出同意接收函，并提供相关信息；不符合的，要作出书面说明。

　　原基本养老保险关系所在地社保经办机构，接到同意接收函15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

　　新参保地社保经办机构，在收到原基本养老保险关系所在地社保经办机构，转移的基本养老保险关系及应转移资金后，应在15个工作日内，办结有关手续，然后将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

　　转续细节

　　跨省市时，资金也要转移

　　基本养老关系转移时，养老资金也要转移。在河南省各省辖市范围内部流动就业参保人员，转移养老保险关系时，只转移相关参保缴费信息，不转移资金。

　　但对跨省或在省辖市范围内流动参保人员，转移养老关系时，转移资金计算就比较复杂了。

　　转移资金分成两部分，个人账户储存额1998年1月1日之前的，按个人缴费累计本息计算转移。

　　1998年1月1日至2005年12月31日期间的，按个人缴费工资基数11％记入个人账户的全部储存额计算转移。

　　2006年1月1日之后的，按计入个人账户的全部储存额计算转移。

　　对于统筹基金（单位缴费），以本人1998年1月1日后，各年度实际缴费工资为基数，按12％的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。