举个例子，假定月社平工资3038元不变，以最低工资标准900元为缴费基数，按企业14%、个人8%的比例缴费，缴费年限分别为15年、20年、25年、30年、35年、40年进行静态测算，外来员工能领取的退休金月标准为389元、518元、648元、777元、907元和1036元。若考虑到社平工资将不断增长，则退休金水平还会进一步提高。
厦门市劳动和社会保障局有关负责人介绍，从测算数据来看，外来员工的退休金水平与城镇企业职工退休金水平有着较大差距，但这是因为外来员工缴费少而导致的，并非降低待遇。
为了提高退休金水平，《办法》也规定了允许企业为外来员工按照城镇企业职工标准进行缴交。
本市户籍人员就业后
均按城镇职工身份参保
现行的政策规定：厦门市农村户籍人员就业时，用人单位与个人参加基本养老保险时的缴费基数为最低工资标准。
“办法”执行后，厦门市户籍人员与用人单位建立劳动关系后，不分城镇户籍或农村户籍，都应按厦门市城镇职工的身份参加基本养老保险。同时对厦门本市农村户籍就业人员之前按照《厦门市外来员工社会保险暂行办法》参保缴费所形成的缴费年限和个人账户的处理进行了规定，便于与今后的缴费年限和个人账户合并计算。
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