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鞍山为医药卫生体制改革提供财力保障
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[导读]:社会保障是民生之福。今年鞍山市财政突出民生主题,落实惠民政策,不断扩大社保覆盖面。财政用于社会保障方面的资金预计将达40亿元。“老有所养、病有所医”的社会保障网越织越大。

  市财政针对公立医院的不同性质、不同类别采取不同的财政补贴政策。对市康宁医院、传染病院、职业病防治院等5家具有公共卫生服务职能的公立医院实施倾斜性补贴政策,对其他14所市属公立医院实行政府专项补贴。三年来,市财政对公立医院改革共增加补贴1.1亿元,有效地支持了公立医院的发展。此外,上级财政安排2000万元专项资金,用于城市医院管理信息系统项目建设。

  财政还不断加大对医疗基础设施建设的投入力度,大力完善公立医院布局,提升医疗综合服务功能。公立医院建设计划投入17亿元,目前已投入6亿元,公立医院整体服务水平和能力有了明显提高。

  城乡困难居民动态管理下应保尽保

  鞍山市确保将符合条件的城乡困难居民全部纳入保障范围,以规范“进口”、畅通“出口”为重点,健全完善了科学的组织体系和规范的审核发放体系,基本实现了城乡困难居民动态管理下的应保尽保。在确保低保资金及时足额拨付到位的同时,强化了对低保对象的动态管理,加强低保对象续保申请和家庭收入定期申报检查制度,对符合条件的及时予以保障,对家庭收入发生变化超过低保标准的及时终止保障,做到保障对象有进有出,差额标准有升有降。

  截至2011年10月底,全市城乡低保对象10.3万人,比年初减少0.4万人。共发放最低生活保障金2.79亿元,月人均保障额城市达到330元、农村达到150元。

  2011年,全市各级财政用于支持落实就业再就业补助政策的资金达2.9亿元,其中用于“4050”灵活就业人员及公益性岗位的6.75万人支付养老、医疗两险补贴达2.96亿元,用于公益性岗位补贴支出950万元,使全市12万多人实现就业再就业。

 

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