（三）坚持完善体系，做细做实待遇发放工作。在新老制度衔接中，按照“制度统一、新老并轨、待遇从优原则，使符合享受条件的60周岁以上城乡居民在待遇标准提高的前提下，平稳过渡到新制度，并实现养老年龄随到、养老待遇落实随办。全面落实复退军人的军龄视同缴费年限、每月发放优待金等优惠政策，实现了工作的常态化管理。切实加强审查核定，确保养老金发放一个不漏，一个不错，一分不欠。同时，不定期从公安、法院系统获取失踪、判刑人员信息，及时中断或恢复其养老待遇。注重强化参保人员死亡信息管理工作，社保经办机构每月与殡葬部门采取收集、比对、反馈信息的方式，防止社保基金流失。

　　（四）坚持全员参保，提高制度覆盖面。进一步加大政策宣传，做好政策解释工作，让广大城乡居民自觉参保缴费，不断提高覆盖面。积极引导符合条件的城乡居民参保缴费，重点抓好45—59周岁人群参保缴费工作。优化参保流程实行“零距离”服务，基本做到办理手续不出组、查询信息不出村、解决难题不出镇。通过宣传制度约束、参保优惠和待遇提高等措施，引导激励大龄人员早参保、早缴费、多得益。同时，鼓励各级经济组织和社会力量提供资金资助，帮助困难群众参保缴费。

　　（五）坚持方便群众，优化业务经办流程。进一步完善经办服务操作规程和内部稽核制度，结合正在建设的劳动保障信息一体化工程，进一步完善城乡居民社会养老保险管理系统，健全完善参保登记、缴费申报、个人账户管理、待遇发放等业务经办功能，并力争在年底前将网络向下延伸至镇（区）级基层服务平台，建立健全更加完善的信息系统更好地支持业务经办。针对参保人员量大面广的特点，依托信用联社网点多、人员素质好的优势，建立参保联动服务平台，经办机构提供参保信息，信用联社完善信息系统提供一站式缴费服务，既方便了参保群众，又能让基层工作人员放开繁琐的收费过程，把全部精力投入到新参保人员的宣传动员中。同时，加强政策和业务培训，锻造一支懂政策、精业务、优服务的骨干队伍。

　　（六）坚持取信于民，加强基金监管工作。借助城乡居民社会养老保险个人账户对账单的发放，面对面宣传缴与不缴、缴多缴少、缴早缴晚“三个不一样”等参保人员关心的热点问题，取得了良好的效果，群众关注单位缴费、政府补贴，关心个人帐户积累的热情空前高涨，同时通过这次宣传活动，也拉近了普通参保人员与社保部门的联系。严格按照收支两条线和财政专户管理的要求，建立健全内控制度和基金稽核制度，对基金的筹集、上解、预算、划拨、发放进行实时监控和定期检查，并定期披露基金筹集和支付信息，做到公开透明，接受社会监督。集中财政、各镇（区）和社保经办机构相关人员开展三项核对：一是社保个人基本信息与户籍信息核对；二是社保缴费信息与各镇（区）票据信息核对；三是社保缴费信息与个人参保信息核对，最大限度地减少人为差错率。同时，定期开展待遇领取人员资格认定工作，及时查处骗取、冒领养老金事件，确保基金安全完整。

　　三、成效评价

　　把城乡居民参保的好事做好，实事做实，我们体会到：党委政府重视是前提，政策符合民意是基础，宣传培训到位是关键，规范业务经办是重点，强化管理服务是保证。

　　（一）认识不断提高，实现养老观念的初步转变。在县领导和工作人员面对面的宣讲和解释下，城乡居民依靠社会养老、制度养老的意识在不断加强，一些陈旧的养老观念正在逐步改变。群众对于参加城乡居民社会养老保险实现了从不知道到知道、从不理解到理解、从不愿意到愿意，从不主动到主动的转变。在参保的过程中也涌现出来了一些关爱亲人、孝敬父母的感人事例，“送礼就送养老金”成了时下的流行语，子女帮父母参保，父母为减轻子女负担主动参保，干部党员身体力行带头参保，一股良好的社会新风尚得到进一步的弘扬。”