在又一个年度快要结束了之际，记者来苏北大丰市劳动和社会保障局，被贴在墙上的该局上年度的一组信息吸引：2007年度，被盐城市局表彰为“综合工作先进集体”，在盐城市综合排名第一，还是盐城市“就业和失业保险工作先进集体”、“劳动监察与仲裁工作先进集体”、“宣传调研信息工作先进集体”。
为就业，多措并举拓渠道
近年来，大丰市劳动保障部门经过广泛调研、深入探索，形成了一系列有效的工作思路，建立了城乡统一的劳动就业服务中心，依托城乡联网，在盐城首家实现劳动就业信息“镇镇通”。从2003年起，在全市14个镇建立的15个劳动保障事务所，在开发社区就业岗位、帮扶就业困难对象等方面的作用日趋凸显。
在充分发挥市场机制作用的同时，大丰市劳动和社会保障局大力开展创业培训，各街道社区充分利用身边事引导身边人，用创业典型激励下岗失业人员创业，去年来，有438人通过典型引路走上了自主创业之路，2000多人通过不同形式实现再就业，再就业率达到83%以上，充分就业社区合格率达70%以上。劳保局在各镇、村聘请劳动保障信息员229人，由市劳协办集中培训，对每一户、每个人的情况逐一进行登记，建立了全市农村劳动力资源台帐，并通过“镇镇通”信息网随时查询和跟踪服务，为实现农村劳动力充分转移奠定了基础。去年，全市新增就业人数11928人，占年度目标任务的170.4%；农村劳动力培训7150人，占年度目标的119.17%；农村劳动力新增转移就业10450人，占年度目标的104.5%。
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