2、急群众之所急，想群众之所想，加班延点完成国家政策调待任务。根据省劳动和社会保障厅下发的调整企业退休人员养老金待遇的文件精神，由于这项工作关系到全市广大退休人员的切身利益，关系到使广大的企业退休人员分享改革发展和成果，促进社会和谐稳定的国家政策的兑现。养老金发放科的全体女同志克服人手少任务重的困难，在酷暑炎热的八月，养老金发放科的全体同志自愿牺牲休息时间，加班加点进行工作，以高度的政治责任感，以对人民高度负责的精神，带着深厚的感情，精心操作，狠抓落实，积极行动起来，短短10天的时间，不仅完成了“普遍调整基本养老金”工作，还顺利完成“另行增加基本养老金”调整工作，确保了此次增资的按时足额发放。保证了国家政策的兑现，享受本次增资的共有68812名退休职工，月增资1250万元，一次性补发8376万元。受到广大退休人员的一致好评。向广大企业退休人员交出了一份满意的答卷。调待期间，养老金发放科的巾帼女将中涌现出了很多感人的事迹：科长李菊芳同志感到浑身不适，面部红肿，家人让其到医院看病，但她仍然坚持奋战在工作岗位上，工作任务完成后，经检查原来是颈部淋巴结发炎，颈部淋巴结已经肿得象核桃般大小了，并伴随发低烧。医生劝其住院治疗，但她考虑到月底正常发放的养老金数据还要赶制出来，便开了些消炎药，忍着病痛坚持工作，如期将养老金发放数据正常传送给各发放银行，使全市退休人员准时领到了养老金。江德荣、王利俩同志不顾身体有病，仍然坚守在工作岗位，直至工作完成。

　　3、加强业务学习，爱岗敬业，实现岗位建功，岗位成才。基金财务科的苏奎荣、蔡绍霞两位女同志因工作需要调到中心基金财务科工作，进入新的工作岗位后，大量的业务急需熟悉，大量的工作急需尽快开展，全市十几万名离、退休人员的养老金必须按时足额正常拨付，面对千头万绪的工作，两位同志并没有退缩，而是迎头奋起直追，她们每日早出晚归，每一个周末自觉自愿到单位加班，如饥似渴地学习新的知识，学习新岗位的工作流程，熟悉掌握新岗位的工作方法，认真仔细整理移交的资料文件。经过一番勤学苦练，她们在较短的时间内很快就进入了工作角色，出色的完成了日常工作和上级领导交办的各项工作。

　　三、思想作风过硬，树立良好的社会形象，开展丰富多彩的活动。市养老保险管理中心的女将们是一个团结精良、高效敬业的集体。她们发扬“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有精神，为全市十余万企业离退休人员尽职尽责地服务，在政治上积极要求进步，已有二人向党组织递交了“入党申请书”。加强道德建设是“巾帼建功”活动的重要内容，通过弘扬高尚的道德情操，引导女职工在单位干好事业，尽职尽责；在家里尊老爱幼，家庭和睦，处处展示出养老保险中心女职工的独特风采，树立起养老保险中心女职工的良好形象。她们在女性人格上具有“自尊、自爱、自强、自立”的精神，在家庭，她们是模范妻子；在单位，她们是模范标兵。在每个工作日，她们都是敬业的，面临养老保险任务很重，但从不叫苦叫累，针对养老保险政策性强，责任重大，她们谨慎处理，认真对待，始终把群众利益放在第一位。在工作中，经常遇到委屈，不理解，甚至流下眼泪，但她们很坚强，擦干眼泪继续工作，从不把委屈带到工作中去。为使创建活动百花齐放、争齐斗艳。中心先后开展了“立足岗位为养老保险事业增光彩座谈会”和女职工演讲会等丰富多彩的活动，以健康的主题、正确的观点、闪光的心灵、先进的事迹来启发教育和引导激励女职工。

　　通过“巾帼建功”活动的开展，我中心女职工的思想素质、业务技能有了明显提高，在岗位上建功已成为自觉行动。她们决心要以创新、创造、创业的精神，努力学习，提高素质，大力弘扬“四有”、“四自”精神，爱岗敬业，勇于创新，自强不息，艰苦奋斗，在全面建设小康社会和推动我市养老保险事业的发展做出新贡献。