荆州服务行业为劳动者购买养老保险难执行

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[导读]：又一轮的大学毕业季即将到来，许多大学生已经忙着四处应聘求职。随着就业形势的越来越严峻，许多大学生都放低了身价，愿意从事服务行业。

　　对此，沙市区劳动监察大队大队长李祖武认为，这种想法和心态是短浅的。因为在职的时候，大家可能体会不出社会养老保险的好处。但社会养老保险制度是国家根据人民的体质和劳动力资源情况，规定一个年龄界限，当劳动者达到这个年龄界限时作为年老丧失劳动能力，解除劳动义务，由国家和社会提供物质帮助，保障其晚年基本生活的一种社会保障制度。也就是说，年老之后，社保是晚年生活的物质保障。

　　劳动监察：用工趋规范社保成必需

　　李祖武告诉记者，从目前监察的实际情况来看，荆州企业用工正在走向规范。每年劳动部门组织的招聘会上，许多企业都特别注意办理社保，以此吸引劳动者。

　　职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：一是达到法定退休年龄，并已办理退休手续；二是所在单位和个人，依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；三是个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限视同缴费年限)。

　　目前，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁；自由职业者、个体工商户，女年满55周岁。

　　李祖武说，这些年来，劳动监察部门加大了监督检查力度，如果一旦发现企业不按规定给劳动者办理社保，将会进行经济处罚。另外，也不准以发放社保补贴的方式规避缴纳社会保险。

　　相关链接：社保可以跨省转移

　　目前用工都是双向选择，人员流动也特别大，因此出现了将社保跨省转移的情况。

　　根据2010年1月1日颁布的《养老保险新暂行办法》，规定流动就业人员离开原参保地，社保经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证；到新就业地参保缴费后，只要提出转移接续申请，所有手续都由相关两地社保经办机构办理。同时，人力资源和社会保障部还公布了全国县级以上所有社保经办机构联系方式信息，供相关人员查询自己的参保缴费和转移接续信息。