对于社会比较关注的企业与机关事业单位的养老金差距问题,韩金峰说:“这一问题是历史形成的,是由两者实行不同的养老保险制度所造成的。企业退休人员养老金已经“八连调”,待遇水平有了明显提高,但问题的解决还需要一个过程。我想,今后随着企业养老保险制度的完善和养老金水平的提高,加上企业年金(补充养老保险)的发展,以及机关事业单位养老保险制度改革的实施,这一问题会逐步得到缓解和改善。”
企业退休人员养老金调整,是收入分配制度中的一项重要政策。韩金峰告诉记者,目前,国家正在研究养老金与经济发展、职工工资增长、居民收入水平提高、物价上涨等因素联动的正常调整机制。我省也将立足实际,加强这方面的调查研究,积极向国家建言献策。“我认为,今后养老金的调整将逐步纳入正常化、规范化的轨道。”（
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