根据天峨县委召开县四家班子领导扩大会，就“解放思想、抢抓机遇、提质增效、赶超跨越”大讨论活动作专题讨论后，结合天峨县“学精神、明目标、整作风、增效能”主题实践活动的深入开展，按照县委“千名干部入乡？驻村”活动精神，局党委依照工作布署，立即组织局领导班子、县农保所工作人员分组深入各乡镇进行城乡居民养老保险督查调研，经过实地进村入户调研，进一步了解和掌握了城乡养老保险工作的进展情况，幷形成调研报告如下：

　　一、天峨县城乡居民养老保险基本情况

　　2010年1月1日，天峨县被列为广西第一批新型农村社会养老保险试点县，在县政府及上级主管部门的指导下，全县广大城乡居民踊跃参保，目前已经参保的有82670人，占自治区核定给天峨县应参保82316人的100.43%，城乡养老保险制度达到全面覆盖。两年来，经过乡镇、村委及全体干部职工的共同努力，共收取养老保险费1032万元；中央及地方财政按期拨入财政补助资金共3726万元，为18245人符合养老待遇领取条件的城乡居民发放养老金2726万元，每笔养老金及时、安全的发放到老人手中，发放率达100%。

　　二、天峨县城乡居民养老保险采取的主要工作措施

　　1、加强领导，明确职责。自从天峨县试点工作启动后，成立了以县人民政府常务副县长为组长、多个部门一把手联合组成的城乡居民养老保险工作领导小组，成立县新农保业务指导经办机构，全县9个乡镇都设立社保机构，每个乡镇配备2至3名社保工作专职人员，办公场所、办公设备实施齐全，各个乡镇也成立了相应的领导机构，形成上下对应、协调一致的领导机构，为城乡养老保险工作提供坚强的组织保障。同时，强化工作职责，明确工作细化分工，各个岗位严格按照岗位分工，环环相扣，确保工作有序运行。

　　2、宣传发动和业务培训到位。充分利用广播、电视、印发宣传资料（每户一张）、挂横幅和张贴标语等多种形式，大力宣传解释城乡养老保险政策，乡干部、村干部、社会保障服务中心工作人员进村逐户解说政策，增强群众对政策的了解和认知，有效增强群众参保缴费意识。同时，不定期举办业务培训，对本县所有经办工作人员和乡村干部进行集中培训，对业务模糊的地方由县农保所工作人员提供业务咨询和政策解答，有效提高了业务水平。

　　3、出台激励政策，推进试点工作。为鼓励龙滩水电站和岩滩水电站天峨县库区移民（指搬迁人口和后期扶持人口）积极参加城乡养老保险，保障其晚年生活，结合天峨县实际，创新制度设计，在县财政十分困难的情况下，县人民政府研究决定每年拿出50万财政资金，从2011年1月1日起，凡年满40周岁至59周岁的库区移民，已参加新型农村社会养老保险并按年度正常缴纳养老保险费，不论选择缴费档次高低，县财政均在新农保原确定的普惠补贴基础上，每人每年给予专项补贴70元（补缴年限不予补贴），专项补贴计入参保人个人账户。目前已完成5101人的库区移民补贴工作。